Първи подход към многообразието на синдикатите с неговите представители и неговите искания (577 i) - Това наблюдение между 2018 г. и 2023 г. (с изключение на някои архиви от 90-те години) почти не е изчерпателно. Липсват няколко елемента. Въпреки това, сигурно е, че CGT заема добро място, защото присъства много, но другите са там, често малко пренебрегвани и съставляващи това разнообразие, където проблемите не винаги са най-видими.