Un primo approccio alla diversità sindacale con i suoi rappresentanti e le sue rivendicazioni (577 i)

Questa osservazione tra il 2018 e il 2023 (ad eccezione di alcuni archivi degli anni ’90) non è quasi esaustiva. Mancano alcuni elementi. Detto questo, è certo che la CGT occupa un buon posto perché è molto presente, ma gli altri ci sono, spesso un po’ ignorati e costitutivi di questa diversità dove le questioni non sono sempre le più visibili.